はい。日本語スピーカーは数が少ない上に需要が高いため、給与も高くなります。
また日本語のレベルによってはさらに給与が高くなります。
注意しないといけない点は、
日本語スピーカーは語学に特化した人材が多く、
経理・人事・営業・エンジニアなど他の条件を追加すると
人材が非常に見つかりにくくなる点です。
給与の高さと見つかりにくさを考えると、
その業務に本当に日本語が必要かどうかの見極めも大切になってきます。
なお、この他にもインドネシア関連のご質問にお答えしておりますので、ぜひ併せてご覧ください。
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▸インドネシアに現地法人を設立するに当たって、どれくらいのお金を準備する必要がありますか。
▸インドネシアの現地法人設立登記手続きはどんなものですか。
▸就労ビザ(312ビザ)でインドネシアに入国する際の注意事項は?
▸インドネシア現地法人において就業規則や雇用契約書を英語で作成することは可能ですか。
▸インドネシアに日本本社から駐在員を派遣したいのですが、大卒ではなく高卒でも就労ビザは取得できますか。
日本語を話せるインドネシア人を採用したいのですが日本語ができる分、給与が高くなるのでしょうか。
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