日系企業がベトナム勤務で求める日本人材の要件を教えてください。 | ベトナムに関する Q&A / コラム | ベトナムの研修/人材育成ならヤッパン号


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日系企業がベトナム勤務で求める日本人材の要件を教えてください。

基本は大卒以上もしくは専門業務経験が5年以上になります。(労働許可書申請基準を満たすため)

【日系企業が求める職種】
■ベトナムに進出している日系企業は約2,000社
・メーカー:生産管理、品質管理、購買、貿易業務、通訳(英語、ベトナム語)、営業職など
・建築&施工:施工管理、建築設計、土木設計など
・サービス業:営業、経理、総務、通訳、日系担当(旅行、ホテル、金融)
※中小企業では現地法人の責任者、工場長、など管理職も豊富にあります。
■その他、欧米企業、ベトナムの法律事務所、外資会計コンサルファーム、ベトナム国営企業など

【必須条件】
・柔軟性や対応力
・最低限の語学力(英語、ベトナム語など)
・コミニケーション能力

【歓迎される条件】
・日本での就業経験(営業、生産管理、品質管理、経理、など)
・その他の国での海外勤務経験
・主体的な行動力、メンタルタフネス

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