ベトナム現地法人コンプライアンスの「いろは」　～現地法人として知るべき現地法人運営のポイント～ | ベトナム進出セミナーならヤッパン号

ベトナム現地法人コンプライアンスの「いろは」　～現地法人として知るべき現地法人運営のポイント～

国内における内需の縮小や競争の激化により、新しい市場を求めて企業の大小を問わず多くの企業が海外に進出しています。
とりわけ成長著しく、多くの日本企業の進出先として注目を集めるベトナムへの進出は、今や欧米企業も巻き込んで加速するばかりです。
ベトナムでの市場拡大、ビジネス成長のスピードアップが日本本社から大きく期待される中、競争に勝ち抜くための経営資源は営業・マーケティングなどに集中し、現地法人のバックオフィス運営体制の構築はどうしても後手になりがちです。

ビジネスがグローバル規模になればなるほど、世界的観点でも会社を健全に運営するための法制度は年々厳しさを増しています。
特にアジア国においては、法令遵守（コンプライアンス）は日本以上に厳しく、ベトナムも例外ではありません。
駐在員として求められるのは「ビジネスの成長」だけではなく、「ビジネスを成長させながら複雑で頻繁に変わる法制度に柔軟に対応しながら現地法人を運営する」ことにシフトしつつありますが、日本においてはその重要性がまだ十分に浸透していないのが実情です。

そこで今回はベトナム現地法人運営における「コンプライアンスのいろは」というテーマのもと、
　・ベトナムをはじめアジア圏を中心に21ヶ国47拠点で外資系企業の現地国進出を支援するトライコー・ジャパン
と
　・ASEAN全域の法律をワン・ストップで各国の法務アドバイスを提供するONE ASIA LAWYERS
がそれぞれの専門分野について、アジア国およびベトナム現地法人運営に求められるコンプライアンス対応と検討すべき課題について、事例を交えながら解説いたします。