Innovare Group(ベトナム)
代表者名:伊藤 秀紀
【ベトナム / EOR, GEO, PEO, 海外雇用代行】
自社の現地拠点を開設せずとも、ベトナム進出を可能とする海外雇用代行サービス
Manager 福田 陽介
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ちょっとした疑問もすぐ解決できます。
ベトナムのEOR/GEO(雇用代行)ならInnovareにお任せください
私たちInnovare Groupは「より身近に、手軽に、スピーディーに海外展開」をコンセプトに、2000年の設立より20年以上、アジア全域におけるEOR/GEO(海外雇用代行)サービスを提供しています。『EOR/GEO(海外雇用代行)サービス』とは、お客様がベトナムに現地法人を設立せずとも、Innovare現地法人がお客様に代わってスタッフの雇用を行うことで、お客様は海外人材に実質的に指揮命令権を持ち事業推進ができる海外進出の手段です。その際の就労ビザ・給与計算・社会保障・人事労務手続きなどはすべて当社へアウトソースが可能なため、お客様はメインとなる事業に集中することができます。
ベトナムをはじめとするアジア各国に14社の現地法人を持ち(本社 シンガポール)、累積800社以上の実績があるInnovare Group。サポート隊諸国に記載ある国への進出に関するご相談はInnovare Japan株式会社にて日本語で承っておりますので、各国のEOR/GEOにご興味のある方はもちろんのこと、現地法人や支店開設などをご検討されている方も是非、お気軽にご相談ください。
※ヤッパン号のコラムも掲載しています。
- サポート対象国
- : ベトナム マレーシア タイ ミャンマー カンボジア フィリピン
- 得意な業種
- : 全業種に対応
- 得意な会社規模
- : 全規模に対応
- 得意カテゴリー
- : EOR/GEO(海外雇用代行) 会社設立/法人設立 駐在員事務所設立/支店開設 進出支援/コンサルティング
ベトナムのEOR/GEO(雇用代行)ならInnovareにお任せください
サービス概要
海外拠点を自社で作らずとも、海外進出を可能とする手法として
注目されている海外雇用代行サービス「EOR / GEO / PEO」。
※EOR:Employer of Record
※GEO:Global Employment Outsourcing / Global Employment Organization
※PEO:Professional Employment Organization
この『EOR / GEO / PEO(海外雇用代行)サービス』では、
「ベトナム進出のための準備と現地法人設立で1年掛かった」ではなく、
「来月からベトナム人を雇用しすぐに調査や事業をはじめてみる」といった、
状態を実現できることが最大の特徴です。
~EOR / GEO / PEO(海外雇用代行)サービスの具体的なメリット3点~
メリット①:現地法人・駐在員事務所などを設立しなくても、すぐに稼働開始!
現地法人を設立する場合は6~12ヶ月ほどの期間を要することが一般的ですが、EOR/GEO(海外雇用代行)サービスではInnovare Groupの現地法人を活用するため、最短4週間で現地での採用を進め、事業のための稼働を開始できます。
※現地での人材はお客様が自ら選定可能であり、実質的に指揮命令やレポーティングもそのスタッフと行えます
メリット②:雇用を維持するための面倒な業務はすべてアウトソース可能!
給与計算・社会保障・人事労務・税務会計など、事業とは別で発生する各種手続きや業務を丸っとアウトソースでお任せください。ベトナムの各法律に基づき、当社の専門スタッフたちが代行します。コンプライアンス上のリスクを軽減しながら、お客様は事業に集中できる環境が整います。
メリット③:シンプルな月額費のみでベトナム進出!
法人設立や決算対応、オフィス費用など様々なコストを掛けずとも、海外雇用代行サービスの契約期間に応じた月額費のみで、シンプルにベトナムでの事業を実現できます。万が一の撤退時も、余計な清算コストや時間を掛けずに撤退ができます。
※サービス開始時、セットアップ費用は別途、発生します
ベトナムへの進出をご検討中の日本企業様には、
Innovare Japan株式会社の日本人担当者が面談させて頂きますので、
まずはお気軽にご相談ください。
ベトナムの他にも、マレーシア、タイ、
ミャンマー、カンボジア、フィリピン、の国も対応可能です。
※写真キャプション
2022年 APACのGEO/EORプロバイダーTOP10に選出いただきました
「Innovare Group(ベトナム)」へのインタビュー
2024年1月31日 更新
[ it’s about people ]
~人財こそ会社の原動力~
代表取締役社長 伊藤 秀紀
昨今GEO/EOR海外雇用代行サービスを耳にしますが、一体どんなサービスでしょうか?
既に存在するInnovareの海外現地法人を利用して、海外進出希望企業様に代わって雇用するサービスです。海外に敢えて拠点を持たず、企業様が海外人材に実質的に指揮命令できる海外進出の手段です。その際に発生するVisaの手続き、給与計算、社会保障、人事労務手続きなどは全てInnovareにアウトソーシングできるサービスです。
それにより企業様はメインとなる事業に集中することができます。現地法や給与計算、Visaの手続きに精通した専門スタッフがサポート致しますので、コンプライアンス上のリスクを大幅に削減することが可能です。当社は「より身近に、手軽に、スピーディーに海外展開」をコンセプトにしており、企業様はメインビジネスにフォーカスして頂き、メインビジネスとは関係のない煩雑な手続きや作業は全てInnovareにお任せください。当社は特に中小企業様へ向けたGEO/EOR海外雇用代行サービスをアジア圏をメインフィールドとし、サービスをご提供しています。
具体的にどんな業種、ビジネスシーンに適しているのでしょうか?
端的には、海外に進出したいが、時間、コスト、リスクを最小限に抑えて、スタートを切りたい企業様に適しています。 特に直近では、コロナ渦や円安の影響で予定していた海外進出のコストが上昇してしまい、足踏みしてしまっている企業様も多いかと思われます。 そういった企業様へ向けては、設立のためのコスト、時間、リスクで躊躇されるより、サービスをご利用いただき、より身近に、手軽に、スピーディーに、海外進出をカジュアルに捉えて頂けるかと思います。 現在当社では、幅広く様々な業種のお客様、様々なビジネスシーンでご利用いただいています。 また、海外現地法人の設立前の準備段階として、自社の目でサプライヤー、ディストリビューター探しや市場調査を行いたい場合にもご利用いただけます。
※特別なライセンスが必要な業種やギャンブル性のあるゲーム業はご利用いただけません。ご不明点あれば、日本人が回答いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
これまで支援された実績や実例を教えて頂けますか?
【導入実例1】翻訳システム会社
Innovare 現地法人でEORサービスを利用。最初は現地人マネージャー含む、数名の営業チームを採用し、徐々に営業部門を拡大。 オペレーションが安定後、現地法人を設立。現在はEORサービスを終了し、現地ビジネスの更なる販路拡大中。
【導入実例2】マーケティングツール会社
Innovare 現地法人でEORサービスを利用。現地人ディレクター含む数名の現地人をアサインし、最終的には本社から1名の駐在員を移籍させ、雇用代行ながらも組織的に現地で活動を展開。よりオペレーションが安定次第、現地法人を検討予定している。
【問い合わせ事例1】ハウジングメーカー
現地で設計の現地人内勤スタッフのみの駐在員事務所設立を設立していたが、様々な制約からEORサービスを検討。 現地人の管理者クラスの採用も視野に入れて、EORサービスをご検討中。
御社の強みを教えてください。
【20年以上アジアに特化した実績】
シンガポール本社を中心とし、アジア各国14拠点に法人を構え、各支社に専門のスタッフを配置しており、専門的なサポートを行っています。
【「クロップス」東証、名証上場のグループ会社】
クロップスは1977年設立の移動体通信事業をメインとする東証、名証上場企業です。 (https://www.crops.ne.jp/) Innovareは日系一部上場企業のグループ会社ですので、日本のお客様にはより安心して、EORをご依頼いただけます。
「Innovare Group(ベトナム)」企業情報
企業名 | Innovare Group(ベトナム) |
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代表者名 | 伊藤 秀紀 |
従業員数 | 50名 |
会社URL | https://innovare-group.com/jp/
https://www.crops.ne.jp/business/innovare/ |
事業内容 | EOR / GEO / PEO(海外雇用代行)サービス |
設立年月日 | 2000年9月8日 |
所在地 | Innovare Japan株式会社 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル4階 INNOVARE HOLDINGS PTE.LTD. 114 Lavender Street, #06-04, CT Hub2, Singapore ※株式会社クロップス(証券コード9428、東証スタンダード市場・名証 プレミア市場)のグループ会社 |