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シンガポール 就労ビザに関する重要なお知らせ

2018年03月06日

Good Job Creations

2018年3月5日(月)、シンガポールの人材省Ministry Of Manpower (MOM)より、外国人就労ビザについて、いくつかの制度変更が発表されました。

 

1.EP申請にJobs Bankへの掲載が必要な企業及び求人条件の変更

 現在  従業員25名以上の企業で、月給12,000ドル以下の求人が対象
 2018年7月~  従業員10名以上の企業で、月給15,000ドル以下の求人が対象

シンガポールでは、企業が求人を出す際に、外国人よりもシンガポール人に優先的に求人情報が届けられる仕組みとして、Job Bankへの求人掲載を義務付けています。14日間Job Bankへ求人を掲載し、シンガポール人で適した人材が見つからなかった場合に、外国人の雇用が許されると言う仕組みです。

 

2.S Passの取得条件の変更

 現在  最低月給2,200SGD
 2019年1月~  最低月給2,300SGD
 2020年1月~  最低月給2,400SGD

 

[参考記事]
https://www.gov.sg/microsites/budget2018/press-room/news/content/strengthening-local-foreign-workforce-synergy

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