シンガポールの人材にはどんな特徴がありますか? | シンガポールに関する Q&A / コラム | シンガポールの進出ならヤッパン号


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シンガポールの人材にはどんな特徴がありますか?

シンガポールの人材の特徴は、シンガポール国籍以外の人材が多いという点です。シンガポールは貿易や投資を中心に経済成長を遂げてきた国であるため、世界のさまざまな国からの労働者が集まっているのです。シンガポールの労働者の約4分の1が外国人労働者と言われており、これらの外国人労働者の中にはハイレベルな大学を卒業している人材や、キャリアが充実している人材が多く見られます。

では、シンガポール国籍の人材にはどのような特徴があるのでしょうか。シンガポール国籍の人材は日本の人材と大きく変わるようなことはなく、人間の結びつきが強かったり、仕事の内容に納得していれば簡単に辞めてしまうようなことはありません。ただし日本よりも給料に対して敏感である傾向が見られるため、給与額を大きく抑えるのは難しいと言えます。

一方で、他言語を操る能力や幼少期より競争社会にて教育を受けている人材が多いため、非常に多様性に富み、基本的な能力が高い人材が多い印象を受けます。

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