フィリピン現地法人を設立すれば、大卒ではないフィリピン人でも、日本で勤務してもらうことは可能でしょう… | フィリピンに関する Q&A / コラム | フィリピンの採用支援/人材紹介ならヤッパン号


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フィリピン現地法人を設立すれば、大卒ではないフィリピン人でも、日本で勤務してもらうことは可能でしょうか?

Question

弊社は、日本にあるITシステムサポート会社です。弊社のフィリピン法人で、フィリピン人(フィリピン在住)を雇用していますが、来日して弊社の社員として働くことを希望しています。しかし、本人が4年生の大学は出ていないため、人文知識・国際業務の在留資格は取れないと聞きました。

そこで、弊社が現地法人をフィリピンに設立すれば、数年後(1年以上?)には彼を日本に招聘できるのではないかと思っているのですが、そのようなことが可能なのか教えて頂けますでしょうか?

質問者:東京都、ITシステム・サポート会社、代表取締役

 

Answer

現在人文知識・国際業務の在留資格のフィリピン人従業員を今後1名増やしたいようですね。只、大学卒業していないのでできません。

また、フィリピンにこれから会社を立ち上げて、社内研修として日本に滞在して頂くことも考えておられるようですが、それも申請して許可が下りるかどうかは不確かです。時間も相当かかると思います。

会社規模的にも社内研修というビサは難しいと思います。どうしても必要なら別の人物を雇用したほうが良いと思います。

 

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